Corporate Governance and Agency Conflicts

Nhận diện xung đột giữa cổ đông, chủ nợ, quản lý và các bên liên quan.

Core idea

Quan hệ ủy quyền có thể tạo xung đột khi người ra quyết định không gánh toàn bộ hệ quả. Hội đồng quản trị, quyền biểu quyết, chính sách thù lao, kiểm toán và công bố thông tin là các cơ chế giảm rủi ro. Quản trị tốt không loại bỏ rủi ro nhưng cải thiện giám sát và trách nhiệm giải trình.

Worked example · Ví dụ giải từng bước

Quản lý được thưởng theo tăng trưởng doanh thu có thể ưu tiên thương vụ lớn dù lợi suất trên vốn thấp.

Active recall

Tự kiểm tra

Đã làm 0 / 3 câu

Xung đột đại diện xảy ra khi nào?

Lợi ích người quản lý khác lợi ích chủ sở hữu hoặc bên liên quanMọi bên có cùng mục tiêuCông ty không có nợ

Cơ chế nào có thể giúp giảm xung đột đại diện?

Giám sát độc lập và thù lao gắn với mục tiêu dài hạnGiảm công bố thông tinBỏ qua kiểm toán

Mini case · Apply the concept

Công ty vay thêm vốn để trả cổ tức lớn, chuyển một phần rủi ro từ cổ đông sang chủ nợ.

Trong mini case, vì sao chủ nợ có thể bị ảnh hưởng?

Tăng nợ để trả cổ tức có thể làm rủi ro tín dụng của họ cao hơnCổ tức luôn làm nợ biến mấtChủ nợ nhận quyền biểu quyết tự động

Chọn bài khác Ôn flashcard CORP

Nội dung và câu hỏi được biên soạn mới theo chủ đề Corporate Finance trong outline công khai Level I 2027. Đây không phải nội dung chính thức của CFA Institute và cần chuyên gia rà soát.